Sistem Layanan SDM

Usulan Kenaikan Pangkat

Informasi lengkap mengenai ketentuan, syarat berkas, dan periode pengusulan kenaikan pangkat.

Minimal 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir;
Minimal 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir bagi PNS yang Sedang Studi Lanjut;
Memenuhi jumlah Angka Kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi dibuktikan dengan Konversi PAK;
Nilai Predikat Kinerja paling rendah 'Baik' dalam 2 (dua) tahun terakhir;
Pendidikan Terakhir sudah sesuai, jika belum sesuai mohon bisa menyarankan Pencantuman Gelar / Peremajaan Gelar (PNS)
Memiliki Sertifikat Uji Kompetensi bagi yang akan naik pangkat bersamaan dengan kenaikan jenjang jabatan.

Minimal 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir;
Memenuhi jumlah Angka Kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi dibuktikan dengan Konversi PAK;
Nilai Predikat Kinerja paling rendah 'Baik' dalam 2 (dua) tahun terakhir;
Memiliki Sertifikat Uji Kompetensi bagi yang akan naik pangkat bersamaan dengan kenaikan jenjang jabatan.

Minimal 4 (empat) tahun dalam peringkat terakhir;
Nilai Predikat Kinerja paling rendah 'Baik' dalam 2 (dua) tahun terakhir;
Diberikan dalam batas level pendidikan terakhir yang telah diakui oleh BKN;
Memiliki STTPL/Sertifikat Tanda Lulus Ujian Dinas TK.I bagi kenaikan pangkat gol. II/d ke III/a ( KHUSUS PNS );
Memiliki STL/Sertifikat Tanda Lulus Ujian KP Penyesuaian Ijazah bagi kenaikan Tingkat Penyesuaian Ijazah ( KHUSUS PNS ).

Berkas yang harus disiapkan (Scan Asli) :

Seksi Disiplin, Mutasi, dan Pemberhentian SDM

rizalsn@mail.unnes.ac.id